冰彩集团的员工们既被叶滢的八卦内容的精彩程度惊艳，也为居然看到ceo何暮也这么失态而惊讶，真是勤奋的鸟儿有瓜吃，如果不是来汇报工作，怎么能第一现场看到这些奇景啊。
叶滢一边挂电话一边尬笑，对何暮解释说：“那个……一夜情什么的，是假的假的，我编的，就为了和我同事资源置换……”
何暮望着下属们，声音低沉地问：“你们看够了吗？”
冰彩集团的员工连忙一个挨着一个地走了出去，但心里是眷恋的，这……还没听够呢啊！
“资源置换？你和你的同事的相处模式很功利啊。”
何暮冷冰冰地说。
“总要相处好啊，我现在觉得人脉关系也很重要了，就比如说我吧，在北京好好的，不知道触发了哪个职场规则，就这么给发配到冰城了。”
一想起来这件事，叶滢就有点沮丧。
“发配？”
何暮抬起眼，“冰城是你的家乡，你把回到家乡叫做发配？”
“谁不愿意在北上广深啊！
混得不好的才回老家呢，表面上还得说衣锦还乡。”
叶滢说到这突然想起来，她的顶头上司（项天阳）和大甲方（何暮），两个人都是从上海来到冰城的，顿时慌了，完了真的是嘴比脑子快到处得罪人，还想有点明白自己为什么被发配了……
叶滢偷眼看何暮好像并没有太介意，只得继续尬笑尬聊：“何总，那从你们高层的角度看，什么样的行为会被发配啊？”
何暮瞥过一个略带轻蔑的眼神，说：“虽然我不知道你当时的实际情况，但是就我的观察——”
说到这里何暮顿住了，叶滢正瞪大眼睛等着听，因为何暮居然观察了！
何暮有结论了！
他既是打工人，又自己创业过，现在还做管理者，年纪轻轻职场经验相当丰富，他说出的不足之处肯定是需要规避改正的。
然而何暮却说：“我觉得大多数上司会喜欢你，但同事会讨厌你。”
“啊？”
叶滢一时之间get不到何暮说的话的意思。
“你太勤奋了，不管优秀与否，大多数的上司会喜欢，但是同样的理由，你的同事、搭档们却会嫌弃你，懂了吗？”
这次何暮的解释就很清晰了，就是叶滢奋斗b造成的行业内卷越来越惨烈。
但也是这样的人才能让社会进步啊！
叶滢脖子一梗：“我勤奋怎么了，我是来工作的，又不是来交朋友的，我有我人生的明确目标，这有什么不好吗？我就是不喜欢躺平，我就是不想和别人一样，这有什么不好吗？”
“没有不好，我作为甲方当然希望所有乙方都这么努力来给我做事，只不过你的同事们如果不喜欢你，你的前路一样艰难。”
何暮提醒的是人际关系的重要性。
叶滢明白何暮是善意提醒，也知道自己这方面的确没有注意过，但是嘴还是硬的：“上司喜欢我这种员工不就行了。”
“我只是说大多数的上司会喜欢，但是不包括能力不如你的上司。”
何暮说完这句话，就又把目光收回到了他的笔记本电脑上，表示谈心提点的环节结束了，只是补充了一句：“签约horriblemaster排行榜大神作者的具体计划，我三天内要看到。”
“三天肯定没问题，只会提前不会错后！”
喊完口号叶滢发现难怪何暮都觉得她勤奋，自己确实是随时打鸡血热爱工作的人，这可能是因为她的行业是她喜欢的，如果做不喜欢的工作也许也会想摸鱼，再者就要不可免俗地归结在星座上了，叶滢是摩羯座。
此时叶滢的心里开始犯嘀咕了，为什么从北京的总公司给踢出来，一直是叶滢心中的一个过不去的坎，现在何暮给的思路就很清晰了，叶滢知道，连她的表弟唐小北都说她是奋斗b……同事们肯定是不喜欢她的，要不是昨晚及时地请了一顿小烧烤，李骄子和林落雁估计也是怨声载道了。
还有能力不及她的上司……叶滢就找不到方向了，因为北京的总公司那边她入职就一天而已，谁有能力谁没有能力她根本就还来不及了解。
那索性就先不管了，倒是同事间的人际关系是当务之急，毕竟这个剧本杀的项目还需要公司内的各方配合。
何暮一边处理文件，偶尔抬眼瞥一眼旁边的叶滢，看到叶滢眼睛滴溜溜地在乱转，一副心潮澎湃的样子，估计是刚才的提点起了效果。
突然叶滢拿起手机打电话，等对方一接就霸气地吩咐起来：“今天你的豪车闲着呢没有？不行，要最好的那辆，对，赶紧来接我，冰彩集团你认识吧？”
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