现在绝大多数问题基本都已经搞定了，品牌问题，产品问题，几乎都有成熟的方案。
叶楠现在唯一要做的事情就是，要想一个绝佳的营销策略。
他现在的品牌方案，虽然说贴了巴黎世家的牌子，但是国内卖巴黎世家的人有很多。
人为什么来他这里买是很重要的，必须要思考的问题。
“看来想打开局面的话，还是得使用价格战。
现在同样的产品专柜里现在卖六千，那么我只卖五千，应该会吸引很多人来买。”
叶楠很清楚，虽然说花这么多钱买化妆品的人，并不在乎多花这一两千块钱。
但确实也没有人是傻子，同样品质同样品牌的情况下，人肯定都会去买便宜的。
毕竟没人愿意当冤大头。
在确定了这种营销方案，以及各种的经销策略后，叶楠便马上通知了自己的工厂，开足马力，全力生产。
工厂经理再看到叶楠这样几乎不要命，不顾成本的生产方案后，他几乎都惊呆了。
按照正常的工厂生产逻辑来说的话，他们必须要在卖出一批货物之后才会进行下一批货物的生产。
可是叶楠却在货物还没开始售卖的时候，火力全开，让整个仓库直接堆满。
“叶总，咱们这是化妆品，可是有保质期的，如果生产出来卖不出去的话，可就全砸手里了。”
叶楠笑了笑。
“这不是你应该考虑的问题，你只需要告诉我，你能保证产品质量吗？”
工厂经理点了点头。
“如果按一般情况下的话，我肯定能保证质量，但是现在二十四小时生产的话，工人们肯定扛不住。”
“如果出现某些工人走神的话，那么质量肯定是有下降的。”
叶楠也若有所思的点点头，毕竟工人不是机器，不能够要求工人真的连轴转，还是应该休息的。
不过这个问题对于叶楠来说，也并不算是什么很大的问题，他马上拍板。
“工人的问题很好解决，现在马上招工，然后无论是新招来的工人，还是以前的老员工，所有人的工资统一提升百分之五十。”
工厂经理听到这话，嘴巴张的老大。
“叶总，您知道工资上涨百分之五十什么概念吗？”
叶楠直接摆了摆手。
“你别跟我说废话，我只问你，我现在把工人数量给你提上来，工人的工资待遇提上来，你能不能给我保证质量？”
工厂经理赶紧点点头。
“如果工人数量上来的话，就能够保证工人不至于过于疲惫，工资水平提高上来，那么工人的积极性也会上升，那么质量肯定能保证。”
叶楠：“这不就完了吗？抓紧时间去安排吧。”
在工厂经理离开之后，叶楠拿着自己生产的化妆品看了看，不由自主的摇了摇头。
“这么一小盒化妆品的成本都不到五十块钱，贴上牌子就能卖五千，这简直是暴利呀！”
“不要说给工人工资提升百分之五十，就算工资翻几倍，我也血赚呀！”
叶楠正在默默的计算着，自己卖多少化妆品能够挣够一百亿。
而他现在化妆品工厂正在大规模招收工人的消息，早就已经不胫而走了。
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