但惊叹过后，杨善沉思了一会儿，然后摇摇头，表示了不赞同：「按照目前的这个速度，我们过不了几年就可以还清所有债务，所以卡米尔并不需要盲目扩张。
发展得快当然是好事，但就目前来说，我们卡米尔的管理水平，还匹配不上我们产品占领市场的速度。
」
「管理？」
听杨善这么一说，乔茜也忽然意识到，这确实是非常值得注意的一个问题。
开公司跟一个人单打独斗不一样，一个人的时候行动和思想是完全统一的，不存在传达和执行中出现偏差的问题。
但经营公司需要许多人通力合作，而大家的利益需求不可能是完全一致的，甚至有时候会发生相悖，这就产生了很多不稳定的因素。
而且，随着业务开展的越来越广泛，市场份额越来越大，日常需要处理的事情也越来越多。
她是外星人，但不是超人，有的事情她能做，但还有很多事情她做不了。
这就需要去招更多的工人，也需要一些人来帮她管理这些工人。
乔茜这段时间确实是一味只注重开疆拓土，没有关注怎么守好大后方。
仔细想想，她来到蓝星后面对的这个烂摊子，一定程度上也是原身父母管理不善的问题。
这是非常危险的。
乔茜不禁点点头：「你说的对。
那你现在有什么想法吗？可以说来我听听。
」
三个人在室外的小茶桌旁坐下，杨善先沉默了几秒，在脑海里组织好语言，这才开口娓娓道来：「目前，我们的生产和销售方面暂时都没什么问题，问题主要体现在人员配置上。
除了你之外，现在公司里等于只有我和夏梦两个人负责日常的管理和运营，其他专职分管生产丶物流丶售后丶市场等等的人都没有。
」
「虽然说我对我们的成产过程和产品效果都非常有信心，但毕竟现在原材料提取的工作也不是由你亲自经手的了，后续的生产环节也全都是机械化生产。
既然是机械，那就有可能会发生故障。
」
「而且按照现在的经营管理模式，效率也太低。
只有各方面的规章制度和人员配备都正规丶完善起来，一个企业才可以长久地运营下去。
」
说完，杨善看看乔茜，又看看夏梦：「你们觉得呢？」
夏梦举起两只手，呱唧呱唧开始鼓掌：「我觉得你说得对！
」
她一个刚出丶对公司经营啥都不懂的小丫头，此刻心里只有一个想法：大哥说得对！
给大哥竖个大拇哥！
乔茜也点点头：「我也觉得你说的很有道理。
那这件事就交给你们吧，毕竟招来的人，更多时间是要跟着你们工作，那还是要找你们看着顺眼丶用着顺手的。
」
非常自然的就把活儿甩了出去。
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